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西南子公司2025年度职业技术等级认定工作顺利实现

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11月5日 ,,,,,,西南子公司成功进行职业技术等级认定考试。。。。。 。氟磷电子副总经理田文杰担任总考官 ,,,,,,总部人力资源副部长杨芳率技术科刘慧琳、千彬彬一行亲临现场领导 ,,,,,,确保了考试工作的有序发展。。。。。 。

本次认定共有56名职工参与 ,,,,,,其中氟磷电子33人、昆明科技23人 ,,,,,,涵盖氟化盐出产工、化工总控工、化学检验员三个工种 ,,,,,,蕴含初、钟注高三个等级。。。。。 。为确保认定工作顺利发展 ,,,,,,技术科造订了具体的执行规划 ,,,,,,认定内容蕴含理论考试和技术实操两部门 ,,,,,,全面调查职工的专业知识水平和现实操作能力。。。。。 。

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考务团队于考前一日实现科场安插、资料筹备等各项工作 ,,,,,,并组织召开考评员沟通会 ,,,,,,确保认定流程规范有序。。。。。 �?? ??????际怨讨� ,,,,,,考生们态度当真、操作规范 ,,,,,,展示出优良的专业素养;;;;;;;;监考人员严格履职 ,,,,,,考评人员专业评价 ,,,,,,各科场秩序井然 ,,,,,,考风考纪严明 ,,,,,,充分体现了认定工作的规范性和公正性。。。。。 。

职业技术等级认定是职工技术提升的沉要蹊径 ,,,,,,是推动中国特色企业新型学徒造的有效行动。。。。。 。此项工作不仅适应了企业发展和技术创新的必要 ,,,,,,也为职工提供了专业发展通路 ,,,,,,推进员工成长成才 ,,,,,,夯实企业人才基础 ,,,,,,对公司的质量提升、技术改革和高质量发展拥有沉要意思。。。。。 。






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